文章来源:文昌市广播电视台稿件作者:王海珠发布日期:2017-06-16
为进一步贯彻落实我市“调查研究月”活动的通知要求,6月14日上午,我市培养、引进和使用人才工作情况调研组在同济文昌医院,就医疗教育系统人才工作情况进行调研。
市人大常委会主任符永丰、副市长何欢宝、市政协副主席林枫出席医疗卫生教育系统人才工作调研座谈会。
会上,市卫计委、市教育局分别汇报了关于医疗卫生系统、教育系统在培养、引进、管理、使用人才方面的情况。同济文昌医院、市中医院、文昌中学、市华侨中学等与会单位结合自身工作实际,积极讨论本单位在人才工作中的经验做法、存在问题以及意见、建议。
符永丰对同济文昌医院、文昌中学人才引进、管理、培养方面的经验与作法给予肯定,并针对医疗卫生系统、教育系统中普遍存在的人才引进优惠政策不足,高端人才难引进、易流失,人才调动及入编手续繁杂,待遇低等问题进行纪录、探讨。
符永丰指出,一个地方要加快发展,核心在人才;一个地方经济社会事业要发展,核心竞争力在人才。各级各部门首先要明确“人才”的概念,认识人才的重要性,才能更好地推动各项工作的开展。要拓宽人才培养和引进的渠道,充分运用干部培养和引进高端特殊岗位、技术人才以及管理经验的方式,发挥“传帮带”的作用,使事业持续健康发展;要积极为各类人才提供干事创业、发挥作用的平台,让人才看到良好的发展前景,做到人岗相适、才尽其用;要建立良好的管理制度和保障制度,通过人才管理责任制和考核评价体系、人才激励制度,让各类人才引得进、留得住、用得好。
符永丰表示,市人大常委会将借助本次调研,真实反映人才工作现状和问题,提出科学合理的意见和建议,更好地为市委市政府在人才队伍建设、人才工作方面提供决策依据,为建设美好新海南文昌篇章贡献力量。
据介绍,下一阶段市人大常委会还将通过召开政法系统、国有企业、民营企业等人才工作调研座谈会和调查问卷的方式,全面了解我市人才资源状况、实际问题,认真研究有效措施,全力提升我市人才工作水平。