文昌市召开人才工作专题会

       9月15日上午，市委人才发展局召开人才工作专题会议，各行业主管部门等单位分管领导参加会议。

 会议就文昌市急需紧缺人才认定、2023年校招及2023年职称评审等工作进行了研究部署，与会人员围绕人才工作开展了充分的讨论交流。

     会议指出，为落实各项人才优惠政策，完善各项人才服务事项，激发人才干事活力，各行业主管部门要加强急需紧缺人才认定管理办法等人才政策的学习，熟悉认定工作流程，指定专人负责急需紧缺人才认定工作。会议要求，为贯彻落实省委关于“聚四方之才 共建自贸港”工作部署，我市要继续统筹做好2023年赴省外高校引才工作。各行业主管部门、产业园区要立足发展需求，靶向发力，大力挖掘本行业相关企事业单位的用人需求，发动用人单位积极参与校招工作。会上市教育局、市卫生健康委员会分别汇报了2023年上半年校招工作情况，提出了校招工作存在问题及下一步工作建议。会议强调，职称评审工作切实关系到我市人才利益，各相关行业部门要规范工作流程，不折不扣贯彻执行职称评审工作，优化人才服务水平，增强专业技术人才获得感。

 此次专题会议梳理了我市人才工作存在的堵点、难点。下一步我市将探索各类人才引育留用的新路径，持续优化人才发展环境，全面提高人才服务保障水平，为文昌全域国际航天城建设贡献智慧力量。