我市积极搭建平台 柔性引进候鸟型人才

我市高度重视人才工作，积极探索建立柔性引才机制，通过咨询、讲学、特聘、兼职、项目合作等形式引进国内外智力。今年春节期间，我市创新工作方式，加大宣传力度，积极搭建服务平台，吸引广大“候鸟型”人才发挥才智技能助力文昌科学发展。

一是营造氛围，进行多角度全方位的宣传。市委组织部拟定了《致广大“候鸟型”人才的一封信》，并制作成海报和宣传单，由市人才办组织人员通过社区走访、张贴海报、发放宣传单、在酒店放置相关资料等多种方式进行全方位的宣传。同时在文昌市政府网、天涯社区、部分房地产论坛上发布《致广大“候鸟型”人才的一封信》，并附《文昌市候鸟型人才登记表》提供下载，方便候鸟型人才进行信息登记。

二是搭建平台，积极为候鸟型人才提供服务。建立了“文昌市候鸟型人才库”，对不同类型的专家学者、名师大家进行分类汇总。同时，市人才办对发来登记表的候鸟型人才一一进行电话回访，详细了解他们的技能专长、志趣需求以及每年到文昌的时间等信息，并做好记录和备注。在春节前后十多天的时间里，共有10余位候鸟型专家进行登记，他们中既有系统动力学、脑神经外科、中医养生、高分子材料、工程管理等方面的专家，也有教授、主任医师、高级工程师、研究员、经济师等。